Blog & Güncel Haberler

657/108'e göre memur aylıksız izin türleri: refakat (18 ay), doğum (24 ay), evlat edinme (24 ay), 5 yıl hizmetle 1 yıl, yurt dışı görev eşi ve askerlik; dönüş v...

657 Ek Madde 43 ve 2025 yönetmeliğine göre doğum sonrası yarım zamanlı çalışma: kadın ve erkek memur, ilk okula kadar, maaş yarısı. Başvuru süreci, dikkat edile...

657 Ek Madde 43 e gore dogum sonrasi yarim zamanli calisma: kadin ve erkek memur, cocugun ilkokula kadar, maas yarisi odenir. 2025 yonetmeligi.

657 sayılı Kanun 102-103'e göre memur yıllık izin: 10 yıla kadar hizmette 20 gün, 10 yıldan sonra 30 gün. Kullanım, bölme, devir ve ücret kuralları.

Devlet memurları ek ödeme oranları 2026 güncel cetveli: 375 KHK Ek-9 (I) sayılı cetvel esas alınır; 8. Dönem Toplu Sözleşme ve 2025/1 Hakem Kurulu Kararı ile ta...

657 sayılı Kanun 108-B'ye göre doğum yapan memura analık izni bitiminden, eşi doğum yapan memura doğum tarihinden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin; şartlar,...

657 sayılı Kanun 104-D'ye göre memur süt izni: analık izni bitiminden itibaren ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda günde 1,5 saat. Kullanım kuralları, ücret...

3628 sayılı Kanun ve Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik'e göre memur mal bildiriminin kimleri kapsadığı, göreve başlama/genel beyan/görevden ayrıl...

657 sayılı Kanun 36/A tablosuna göre öğrenim durumuna göre memuriyete giriş derece ve kademeleri; lisans 9/1, ön lisans 10/2, lise 13/3, mühendis/sağlık +1 dere...

657 sayılı Kanun'a göre derece-kademe bazlı aylık gösterge değerleri; 1/1'den 15/9'a tam tablo, ek göstergeden farkı ve gösterge × katsayı ile maaş hesabı.